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圣奥集团九堡买地建楼盘 顺手推出“人才房”

上星期,一位人力资源公司老总对我说,现在的年轻人压力真的很大,找工作难,找对象难,女孩子动不动就成“剩女”,男孩子要碰到“无房不嫁女的丈母娘”,唉……家里条件好能帮一点的还可以,如果只靠自己,在一个大城市扎根落脚结婚成家,真的很不容易。最后……

专题: 圣奥集团有限公司 埃及迪拜旅游最佳时间 东南亚五日游 长滩岛代拍 

上星期,一位人力资源公司老总对我说,现在的年轻人压力真的很大,找工作难,找对象难,女孩子动不动就成“剩女”,男孩子要碰到“无房不嫁女的丈母娘”,唉……家里条件好能帮一点的还可以,如果只靠自己,在一个大城市扎根落脚结婚成家,真的很不容易。最后她感慨道,“80后真的是蛮可怜的一代!”

所以,前天当我听说杭州一家民营企业一批家境普通的80后员工,因为单位的资助而买了住房,便前去了解。

这家企业是圣奥集团,是国内办公家具的龙头企业。几年前,圣奥公司在九堡拍了块地,约50亩,造了个住宅区叫圣奥·领寓 (论坛新闻) (论坛新闻)——6幢高层合围一个中心庭院,预计明年年底前交付。

一共有46位圣奥员工买了自己公司造的商品房,公司以现金补贴的方式帮助他们实现了买房的梦想。据了解,这些员工买房,公司给予的现金补贴少的有20多万,多的将近百万——而这还是以一年前的房价来算的。其中13人是80后年轻员工。

圣奥集团副总、行政总监孟勇:

我们公司的员工,大多数很年轻,家庭条件一般的居多,要靠他们自己在杭州买房安居,确实是比较困难。以前,我们的员工解决居住主要是三个途径:公司宿舍和在外面租房,自购商品房的也有,很少。

帮助员工购房,帮他们在杭州成家立业,我们公司董事长倪良正一直有这个想法,早在02、03年的时候,我就听他不止一次唠叨过,什么时候我们自己能拿块地,给大家盖些“福利房”。倪总还经常说一句话,企业是我的,更是大家的,也是社会的,国营单位有的福利,我们应该有,国营单位没有的,我们想办法也要争取有。

圣奥置业公司总经理冯天荣:

前几年我们拿到这块地的时候,倪总就考虑过员工住房的事,选九堡核心区,一方面看好九堡发展前景,另外很重要的一点是,这块地离我们现在的工厂和钱江新城的办公楼都不太远。

去年初,我们向员工推出公司的购房补贴政策,大家自由报名,房子从80多方到130多方。报名的有70多个,然后集团董事会、人力资源部、行政部门和置业公司从几个方面进行筛选,标准主要是几个方面:工作年限(在圣奥工作满一年的就可以报名),职位贡献(主要是工作业绩和表现),报名先后(同等条件下先报名的优先考虑),还有一点就是实际需求,家庭人口多的,结婚急需住房等情况优先考虑。

最终第一批有46名员工获得机会。开盘时,他们和其他购房者一起排号选房,签合同后公司再给他们一定的现金补助。

我又采访了已经购到房的三个80后员工。

邓子君

(购房89方,获公司现金补贴36万)

邓子君,生于1981年,圣奥集团总务部工作人员,04年11月进入圣奥集团,工牌号00419号。(公司以员工进厂顺序排号,倪董事长的胸牌工号是00001号)

邓子君接受采访时挺着个大肚子,她说孩子再过两个月就要出生了。

我是江西人,03年从江西东华理工学院计算机信息管理专业毕业,一毕业就一个人跑到杭州来了,杭州以前我从没来过,但就是喜欢杭州,有那么美的西湖和那么美的传说。

我是去年5月结婚的,老公和我两地分居,他现在还在江西上班。我在杭州一直租房,现在在德胜那边租的农民房。这次买公司的房子,我选了80多方的,公司补贴了30多万,自己出80多万,当时房价要一万四千多呢……

(我插话问,你买房,父母亲能帮到你吗?没想到这个问题一出口,邓子君的眼泪一下子流下来了。)

我父母,他们都是很普通的工人。我还有个弟弟,前年大学刚毕业。我觉得,父母把我们两个都供到大学毕业,已经非常非常不容易了……(声音哽咽)

我们贷了65万,首付要20多万,其中一半是我们两个人这些年攒的钱,另外一半是双方家长支持的——我们家和他们家都再也拿不出更多的钱了……(流泪)

(为了让气氛轻松一点,我待她情绪稍稍平静后又问道,现在房子有了,对将来你有什么样的感想和希望?)

(擦了擦眼睛)我希望我能在自己喜欢的城市里,和自己的孩子,和老公,和父母,在自己的房子里一起生活。虽然现在他(她)不能出生在我们自己的房子里,但我想以后我再也不会接到房东的电话,说下个月房租要涨了,房子不租了,你们要搬家了这些,有这套房子,对我孩子的未来,都有了希望。(说到这里,邓子君终于笑了一下。)

石夫凯

(购房87方,获公司现金补贴29万)

石夫凯,生于1984年,圣奥品牌管理部设计师,06年杭州电子科技大学平面设计专业毕业后进入圣奥集团,胸牌工号00677。

石夫凯是温州人,父母是小业主,家里有4台织机,雇了8个工人。

我买的房子是87方的,我手气比较“背”,摇到号是第三期,价格已经上去了,总价130来万(记者从网上搜了一下,现在这套房子已经涨了二十多万)。

当时,自己贷了60万,公司补助我近30万,自己出15万,是我自己攒的(石夫凯说他现在在圣奥的年收入大约在10万左右),家里帮我出了25万。

当时我们家里人还一起商量,要不要再多付一点首付?后来算算嘛,钱在自己手里再投资,还能赚钱,还是从银行多贷一点吧(典型的温州人,呵呵……)。

陈瑞

(购房87方,获公司现金补贴30万)

陈瑞,生于1983年,2006年浙江林学院毕业后进入公司,现任民用开发部经理。陈瑞工作表现优异,在圣奥公司属于“上升比较快的”,三年时间,从助理设计师、主任设计师、资深设计师,最后提拔为民用开发部经理,直到现在他还是企业最年轻的中层。陈瑞的父母都是农民,家境一般,这次买房,他没有用家里的钱。去年他在圣奥的收入,杂七杂八加起来有20来万。

陈瑞选的也是一套87方的房子,总价100万,公司补贴了30万,他用这些钱再加上自己拿出的2万元,付了首付,贷款60多万拿到了房子。

“我们60多个大学同学里,很多都留在杭州了。在杭州的同学里,没花家里的钱自己买了房子的,现在可能就我一个吧。”

显然,这是陈瑞非常自豪的一件事情。

振兴生化股份有限公司“这个比例其实是超出了我们当时的预想,当时我们预估,有1/4留下来可能已经很不错了。”倪良正说,“公司未来的企业骨干,包括总经理,会从这些既有知识又懂实践的大学生当中产生。”

一种未经证实的说法指出,为引入凯雷集团,圣奥集团先于江苏注册了一家江苏圣奥化工有限公司,通过江苏省外经贸厅的批准使得圣奥集团与凯雷集团实现了上述合作。

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一、被收购公司的基本情况原任上海圣奥集团董事长石光强向记者介绍道,刘婧系化名,该人真名金月异,初中文化,以两个骗取的身份证号码,冒充高干子女,取得原圣奥集团51%股权,现任上海圣奥的董事长和法人。

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